11月2日，南矿投资控股公司开展“缅怀韶华 不辜负光辉——陈文龙男士荣休晚餐”。晚餐上，南矿投资控股公司董事会长李顺山为陈文龙被评为了退休工资荣誉称号证件，并对陈文龙历经多年来为工业企业简单的供献指出有效确信和诚挚感恩。

 

        南矿人物故事

        陈文龙，讲解级高工，曾任南矿集团网站官网研发项目管理中心局技艺应用总工、南矿集团网站官网子比较有限我司河南鑫矿智维工程建筑技艺应用比较有限比较有限我司副总裁运营经理。         从青涩“新人”到技术设备“达人”，从学校生到机构管理层，三十五七载倥偬一些时日，这一切然而倏忽间。

1、南矿集团第一个大学生员工

        新生儿于湖南吉安永新县的陈文龙，在在家五个女儿之中十大排名很大。考試超常充分利用的他称得上了让了那一天县成高级中学的考试第一个名，灵气巧妙的之端他被白山市企业本科读书（现白山市本科读书）录取通知，就学项目 机诫化系露天煤矿机诫化正规，称得上了让了当初抢手的本科读书生。

        1987年7月，陈文龙大学毕业，那年南昌共有3家机械单位有增人计划，江西省机械厅统一向吉林工业大学提出了用人需求，根据毕业生分配制度，最终陈文龙选择了到当时属地方国营（全民）企业的南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）就职。于是，陈文龙成为了南矿集团第一个经正式分配招收的大学生，他与南矿集团长达37年的故事序幕也就此开启。
        回想起报到的那一天，陈文龙至今仍觉得记忆犹新。7月份，拎着被褥行囊的陈文龙从吉林乘坐40多个小时的绿皮火车，再转乘1个半小时路程的219路公交车，才来到南昌矿山机械厂门口。陈文龙被安排住在共有四层的宿舍小楼的一间房里，3人合住，一人一张钢丝床，房间里连电风扇都没有，只靠点自然风消暑，炎热难耐大家通通打起了地铺。
        当时的南昌矿山机械厂是国家机电部、煤炭部破碎洗选设备的定点骨干生产企业，是中国机械设备成套工程协会会员单位，共有100多名员工。企业与国营企业、协会合作，负责根据分配图纸加工产品，完成其分发的任务。
        在车间实习了7、8个月后，陈文龙被分到技术科从事振动筛的相关工作。那个时候技术落后，复印机比较少，陈文龙需要手动绘制图纸，经审核、校对无误后再描图、晒图。所谓晒图就是将画好的硫酸纸底图覆盖在专用晒图纸上，经氨水熏后，没有线条的地方被熏褪色，有线条的地方仍保持原来的蓝色，这就成了所谓的蓝图。“一开始我适应不了，厂子很小，环境又差，产品技术含量也不高，只有2个技术员，感觉非常没有前途，说实话我也想过离开。不过后来慢慢适应了，企业也越来越好，不知不觉我就干到了现在” 。

2、创造价值 见证变革

        9080年代，应对筛选机用到全过程中的突破点，陈文龙亲自构思、开发出了四次隔振架，有无效减缓筛选机电脑运作时对楼基的突破，减低电脑运作躁声，减少机用到保修期。随后任何开发大大小选用于各种的项目，打造了可观的的经济条件和社会的前景。这只能他利用率的专业技木解決企业产品选用一些问题的一种小风云变幻。

陈文龙到创业项目实地考察

        据陈文龙回忆，他入职大约4、5年后，南昌矿机又再次引进了十多名大学生。1993年，龚友良（现任南矿集团总裁）担任南昌矿山机械厂厂长，他将目光瞄准水电市场，最终一举拿下三峡工程近90%的筛分设备市场份额，使南昌矿机的筛分设备在国内水利水电系统占据一席之地，作出了不可磨灭的贡献。然而受体制制约和市场疲软的双重夹击，企业陷入恶性循环的困境，工人积极性越来越低，有订单但无法按时交货，甚至到了发不出工资的地步。就在此时，国家下发了关于企业改制的相关文件，这给濒临倒闭的南昌矿山机械厂带来了一缕曙光。2003年，根据国家下发的文件，南昌矿山机械厂在政府的帮助下成功改制，由国有大集体企业转为民营股份企业，并更名为“南昌矿山机械有限公司”。
        改制后，企业的核心人员与中坚力量持股，通过干部带头负责，员工们的精神面貌焕然一新，思想观念发生了极大变化，从“不知道给谁干”到“给自己干”，50多号人开始热火朝天地工作。2003年改制当年，企业产值就达到2000多万元，比2002年的产值多了4倍，陈文龙的工资也比改制前的增长了4倍。而后在有着南昌矿机、外企工作经验，技术出身、理念先进的李顺山（现任南矿集团董事长）的带领下，企业走向了良性的快速发展阶段。

        商家生产经营增强后，刚開始购置网上、打印文件机等现化化接待室用具和小型精加工机器，此后陈文龙刚開始合理利用网上画图，我们研发创新设置cad图纸。一整天才睡觉前他都在想一番我们近日没了有努力，只要不怎么儿努力，就是睡得安稳点。

陈文龙前往参加上海展会时在美国埃菲尔塔杆前集体照留念         2007年，陈文龙首要次出国旅游，他与龚友良总管理师（在职南矿投资集团大总裁）一切到使用了法国的确定了物品展，掌握、分析加拿大领先技木，这从而地阔大了他的视觉；外头蒙族，他为朋友推出专注行得通的分筛的机挑选方案设计，促进了8台分筛的机的获得成功銷售；在白俄罗斯零度以下50多度的酷寒气候里，他与共事的人爬进物品调节物品连接准确度，确定新物品试验报告……根据广大个新项目的磨砺和对本体论技巧的连续潜心研究、掌握，陈文龙日常积累了大量的阅历，在他的主导型下，已经设计规划出低能耗抖动筛、圆柱体抖动筛等分筛的物品，加大力度骤大量了的企业的物品线，开创了我价值量。“我老是经常出差，偶有之前到加拿大一住正是二两三个月，亲属免没法发牢骚，但大要素之前你们是不是无比大力支持我的工做的，很非常感谢我的亲属”。

3、赓续荣光 退而不休

        2024年4月10日，南矿群在武汉证券基金买卖数字货币交易平台芯片组敲钟香港纳斯达克退市。陈文龙算作原有公司股东会，陪同报考了香港纳斯达克退市感谢会。谈到前几天的状况，陈文龙一脸微笑，朦朦胧胧那股兴奋感劲还不退尽。你说：“行业的香港纳斯达克退市未来金额流入，失去了金额就会干多事，都有资本投资把多经历投入到到高技术产品开发上，并吸纳多出色的金融人才倒入。我觉得行业的未来发展一颗好，有很大其有。香港纳斯达克退市对全部公司股东会来说一也就是一件如此政策利好的事。”         在单位工作上的3八年時间里，陈文龙曾获省部级新材料技术产业提高奖八次，欧洲省级重点重点新成品奖一个，省级重点新成品奖2次、地市级新材料技术产业提高奖六次。他被省教高职称评审意见会被选为讲解级高工，是全国各地选矿厂机械性设备标委会理事会、轻型机械性设备职业专业、省新材料技术产业厅职称评审意见专业，也是昆明市“521”新材料技术产业带领人。不一而足战功桌越，经验菲凡。         问到退体的感想，陈文龙10分恳切地说起：“我和南矿南昌矿机按份共有的经历了3六年的风雨淋雨，我的收获良多，极为心怀感恩南矿南昌矿机这一个品台，也很有幸城市建设进步了中小制造业企业公司的进步。退体是人生路的首要进程，用李顺山董事会长语句说，要退而难休，我还会依然关注度和鼓励南矿南昌矿机的参公和中小制造业企业公司的进步，产生‘余热’。期盼南矿南昌矿机希望当上粉粹、筛析及系统防止预案的互联网行业上司者，当上国外顶级中小制造业企业公司。”（刘晓寒）